就活ハラスメント防止の取り組み

株式会社テレビ西日本は、インターンシップや採用選考において、 就活中のみなさんが安心して力を発揮できるよう、 ハラスメント防止および公平・透明な選考の推進に取り組んでいます。

セクシャルハラスメントやパワーハラスメントはもちろん、人種・宗教・性別・障がい・出身地などによるあらゆる差別を一切容認しません。

採用選考やイベントに関わるすべての社員に対し、就活中のみなさんの人権を尊重し、優越的地位を背景とした不適切な言動や疑念を招く行為をしないよう徹底しています。

OBOG訪問の有無が選考結果に影響することはありません。

ご提出いただいた個人情報および選考に関わるデータは、厳重かつ適切に管理し、採用活動以外の目的で使用することはありません。

面接官やインターンシップ担当社員に対して事前にコンプライアンスおよびハラスメント防止のガイダンスを行い、適切な選考環境の維持に努めています。