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一般事業主行動計画

(株)テレビ西日本 行動計画(第2回)

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

  1. 計画期間 平成27年4月1日から平成30年3月31日
  2. 内容

【雇用環境の整備に関する事項】

目標1

育児休業後に社員が復職し易くするため、休業中の社員への情報提供、および復職前の面談・ヒアリングを実施する。
平成27年4月~ どのような情報が必要か、また提供できるのかを育児休業取得経験者及び取得中の社員に対し調査・検討
平成27年10月~ 制度の導入、周知、内容の再検討

目標2

全社員の長期休暇制度取得率を計画期間内に100%とする
平成27年4月~ 長期休暇取得予定表の再確認および部署毎の取得状況の取りまとめなどによる取得促進の為の取り組み
3ヶ月毎 長期休暇取得率の全体確認及び所属長とヒアリングをした上で取得促進方法の検討

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