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一般事業主行動計画

(株)テレビ西日本 行動計画(第3回)

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

  1. 計画期間 平成30年4月1日から平成33年3月31日
  2. 内容

【雇用環境の整備に関する事項】

目標1

育児休業後に社員が復職し易く、また、育児休業後に復帰し子育て中の社員が就業を継続し、活躍できるような体制を整える。

平成30年4月~ 現在の諸制度についての周知、また今後の要望などを育児休業取得中・経験者・子育て中の社員に対しヒアリングを行う
平成30年10月~ ヒアリング内容に基づく改善案の検討・実施

目標2

全社員の長期休暇制度(連続した5営業日)の取得率を計画期間内に100%とする

平成30年4月~ 長期休暇取得予定表提出の徹底
所属長が各部員から長期休暇取得予定・休暇中の対応に関するヒアリングを行う
毎月 全社及び各部の長期休暇取得率確認
3ヶ月毎 所得率が低い部の所属長とヒアリングをした上で取得促進方法の検討

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